MBTI性格分析

今次，讓我們談談第三個維度 (F情感 / T思考)

MBTI的情感和思考是說明人在判斷事物的傾向。情感 (F)的人是先透過價值觀，別人的感受對事情的判斷。思考 (T)的人是先透過邏輯、理性和原則對事情作出判斷。

以上列舉的特徵只是部份特徵，我們可以看見思考 (T)傾向的人注重透過分析和客觀的方式去完成事情，他們會不偏不倚地判斷每個人是否盡責完成工作。相反，若果情感 (F) 在工作中遇到困難和負面的感受，他們會期望別人能感受他們的需要並且按每個人的情況處理，同樣他們也願意在工作中顧及別人的感受。

溝通時，思考 (T)會直接地表達他們的意見，客觀分析他們的判斷和決定，但有機會忽略了對其他人的影響和感受。但情感(F) 在表達時會先考慮決定會去別人造成的影響和別人的感受，所以，當事情較為複雜而且牽涉到很多人，情感(F)在判斷時會顯得掙扎，如︰他們要處理裁員或員工小圈子的問題。

要記住，思考 (T)和情感(F)的判斷事情方式，我們都會運用到，但哪一邊你會較自然呢？如果在沒有特定的要求和任務下，你喜歡用哪種傾向？

若果大家在腦海裡，浮現了一些人的樣子，而且很快能判斷他們是思考 (T)或是情感(F)，那麼你應該已經有一點點掌握了。

思考 (T)和情感(F)的相處和溝通

根據我的經驗和觀察，思考 (T)和情感(F)的相處和溝通有可能會出現一些情況，所以我有以下建議，讓大家知道在相處時要留意的事項︰

今次，讓我們談談第二個維度 (S實感 / N 直覺)

MBTI的實感和直覺是說明人在接收訊息時的傾向。實感 (S)的人是先透過五感，觀察環境，事實在接收訊息。直覺 (N)的人是先透過直覺、可能性、關聯等去接收訊息。

以上列舉的特徵只是部份特徵，我們可以看見實感(S)傾向的人注重細節和現實情況，傾向透過程序、步驟、經驗去完成事情。相反，若果要求直覺(N)每次都必須根據步驟去完成工作，他們可能會感到沈悶，因為他們可能會認為，他們可以想出更快的方法完成工作。

溝通時，實感(S) 會仔細描述一些細節，甚至將他們跟其他人的對話內容，見到的東西詳盡地表達，但直覺(N) 在表達時較少描述事實的具體細節，而是喜歡表達事情的意義，未來的可能性，複雜的關聯，所以直覺(N) 喜歡用比喻，抽象的說話去表達自己的想法。

根據不同國家的一些研究，應該有超過60%-70%的人屬於實感(S)。

要記住，實感(S)和直覺(N)的接受訊息式，我們都會運用到，但哪一邊你會較自然呢？如果在沒有特定的要求和任務下，你喜歡用哪種傾向？

若果大家在腦海裡，浮現了一些人的樣子，而且很快能判斷他們是實感(S)或是直覺(N)，那麼你應該已經有一點點掌握了。

實感(S)與直覺(N)的相處和溝通

根據我的經驗和觀察，實感(S)和直覺(N)的相處和溝通有可能會出現一些情況，所以我有以下建議，讓大家知道在相處時要留意的事項︰

當我們能真正認識自己的性格和特質時，我們就能發揮自己，並且有效與人溝通。

MBTI性格類型的理論，告訴我們每個人與生俱來，在以下的4個維度都有一個傾向。「傾向」的意思不是我們只有其中一邊的性格和能力，而是說明我們在某一邊的傾向會更自然、不花能量和運用得更好。就好像有些人天生傾向使用右手，有些人用左手，但傾向用右手的人不代表他們不懂得用左手，只是他們使用右手時會更自然。

MBTI性格類型的另一個要點，就是無論我們屬於哪一個傾向和性格類型，都沒有好壞之分，亦沒有能力高低之分。每個人獨特的性格類型都有其優勢，在工作、群體、家庭和社會同樣扮演重要的角色。所以，我們應懷著欣賞的心去認識自己和其他人的性格類型。

我們先談第一維度 (E 外向 / I 內向)
MBTI的外向和內向跟我們平常的理解有點不同，MBTI的外向和內向是說明人獲取能量的傾向。外向 (E)的人是透過與外在的人和事互動而獲得能量。內向 (I)的人是從內心世界獲得能量。

以上列舉的只是部份特徵，我們可以看見外向(E)傾向的人喜歡與外界互動和說話，因為透過這樣的方式，他們可以獲得能量。相反，若果要求外向(E)整天都獨處處理文件，他們可能會發瘋，因為他們未能在工作中獲得能量。相反，雖然內向(I)同樣會跟人溝通，甚至與相熟的人或自己深入的興趣可以滔滔不絕，但是內向(I)一般在一些陌生的環境跟陌生人談話，都會有一點不自在，甚至有些內向(I)跟我說，他們會盡量避免出席這樣的聚會，因為他們覺得十分消耗能量。

根據我過往的經驗，應該有超過50%的人通過以上的描述，已經分辨到自己的能量傾向是(E)或是(I)。

有部份人會說，他們兩邊的特徵都有。正確！其實大部份人都有這個感覺，就好像我開初的比喻，若我們天生是右撇子，我們能輕鬆自如地使用右手，但左手同樣都會使用，只是相比之下，右手會更自然。即是說，外向(E)和內向(I)我們都可以運用，但哪一邊你會較自然呢？如果在沒有特定的要求和任務下，你喜歡用哪種傾向？

若果大家在腦海裡，浮現了一些人的樣子，而且很快能判斷他們是外向(E)或是內向(I)，那麼你應該已經有一點點掌握了。

外向(E)與內向(I)的相處和溝通

根據我的經驗和觀察，外向(E)和內向(I)的相處和溝通有可能會出現一些情況，所以我有以下建議，讓大家知道在相處時要留意的事項︰

生活裡，我們總發現有些人是跟自己很難相處和溝通。如果這些人只是過路人，只有一面之緣，我們可以不用太在意；相反，如果這些人是我們每星期要一起相處的同事、服務對象、家人、情侶、子女，哪又如何呢？我們會堅持己見，期望對方改變？我們會忍耐到底？或是我們已經要用「逃避」去減少摩擦呢？

五年前，在一個偶然的機會下，參加了一個MBTI^® 性格類型工作坊。從此，我深深愛上它，後來我更考獲國際認可MBTI施測師。MBTI大大開啟了我認識自己和別人性格的方法，明白每個人與生俱來的獨特和優勢，從而提升了我的溝通和教學效能。

我在這裡不多說MBTI的歷史和發展，大家只要在Google搜尋就可以找到相關資料。MBTI^® 性格分析工具非常著名，是全球提高自我認知和對他人認知水平的最佳工具。全球最大市值100間企業中，有接近9成企業使用MBTI^® 建立團隊、創新改革、職涯發展、提升領導力等，可見其認受性十分高。

有沒有想過，原來人天生在「能量來源」、「接收訊息」、「判斷訊息」、「生活態度」會有不同傾向。

有些人透過討論，與外界互動可以獲得能量，相反有些人卻在獨處、思考中獲得能量；

有些人喜歡接收具體有步驟的訊息，相反有些人喜歡了解概念和事物的關聯。

有些人傾向使用邏輯理性去作出判斷，相反有些人傾向透過個人價值觀和情感作出判斷。

有些人面對外來的資訊喜歡以計劃去整理，相反有些人傾向於隨遇而安來處理。

以上四類的分別，就是MBTI的四個維度，每個維度都有兩端的傾向，即是共8個傾向，每個傾向都以一個英文字母代表。而每個人的性格類型就是以每個維度其中一個英文字母組成，共產生16種不同的性格類型。所以，方間亦有人稱MBTI為十六型性格。

近兩年，我為不少專業人士、管理人員、職青、大專生、情侶、夫婦完成MBTI性格測試，幫助他們更深認識自己，認識身邊的人，提升溝通效能。此外，我將MBTI融入教學和訓練，發現學員的學習成效提升了。未來，我會繼續在此平台跟大家分享MBTI這個專業又有趣的性格分析工具。